Change Manager (m/w/d)

Sie haben Ihr Studium oder Ihre Promotion erfolgreich abgeschlossen und suchen neue Herausforderungen, vielfältige Projekte, interdisziplinäre Teams und flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil der TWT GmbH Science & Innovation! TWT steht für Technisch-Wissenschaftlicher Transfer – als Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie übertragen wir seit mehr als 30 Jahren neuestes wissenschaftliches Know-How für unsere Kunden und Partner wie Daimler, BMW, Audi, Porsche, IBM und Samsung direkt in die praktische Anwendung. Unser Portfolio umfasst Leistungen an der Schnittstelle zwischen IT, Engineering und Consulting.

Was Sie bei uns erwartet

  • Sie beraten unsere Kunden bei Veränderungsprozessen in der nachhaltigen Projektsteuerung und in der Projektkommunikation.
  • Sie steuern interdisziplinäre Change-Management-Projekte.
  • Sie arbeiten bei der Neu- und Weiterentwicklung von Change-Management-Services mit.
  • Sie konzipieren Interviews, Strategieworkshops, Kommunikations­medien sowie Managementpräsentationen und führen diese durch.
  • Je nach Ihren Stärken und Qualifikationen setzen Sie nach und nach Ihren individuellen Fokus, beispielsweise auf Kommunikation und Informationsdesign, Integrated Change Management oder UX und Usability Engineering.
  • Sie wenden agile Methoden und innovative Ansätze wie beispielsweise Scrum, Business Model Canvas oder Design Thinking an.
  • Sie akquirieren neue Kunden, ermitteln deren Bedarfe und platzieren Projektideen.
  • Bei Interesse engagieren Sie sich neben der Projektarbeit auch bei internen Aufgaben, z.B. in den Bereichen Recruiting oder Projektmanagement.

Was Sie mitbringen sollten

  • Überzeugend abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Kognitions- oder Wirtschaftswissenschaften, Rhetorik, Psychologie oder Ähnliches, gerne mit Promotion
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Consulting mit den Schwerpunkten Change-Management, Strategie sowie die Umsetzung damit verbundener Konzepte
  • Souveränität sowie strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen angesichts unbekannter Situationen
  • Workshop-Erfahrung in Verbindung mit guten Präsen­tations- und Moderationstechniken von Vorteil
  • Innovationsgeist, Eigeninitiative sowie Freude am Lernen und Tüfteln
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, Spaß am stetigen Austausch im Team und eine gute Portion Mut und Humor
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Innovative Industrie- und Forschungsprojekte, interdisziplinäre Teams und hochqualifizierte Kollegen
  • Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Verantwortung – mitbestimmen, mitgestalten, den eigenen Fingerabdruck hinterlassen
  • Großartige Kollegen, mit denen die tägliche Arbeit gleich doppelt Spaß macht
  • Neue Talente entdecken und den eigenen Karriereweg selbst gestalten: Werden Sie mit uns zum Fachexperten, Projektleiter oder Manager
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unser attraktives Gleitzeitmodell
  • Strukturierte Einarbeitung und ein persönlicher Pate, der für alle Fragen ein offenes Ohr hat
  • Attraktive Benefits wie eine Gutscheinkarte zum Shoppen, eine Kooperation mit JobRad, natürlich der obligatorische Tischkicker sowie frisches Obst, Kaffee und Tee kostenlos

Kontakt

Kennziffer: TWT-403
Standorte: Stuttgart, München, Ingolstadt
Ansprechpartner: Frau Katharina Gerstung