Change Manager (m/w/d)

Die TWT GmbH Science & Innovation setzt seit mehr als 32 Jahren wissenschaftliche Expertise in technologisch anspruchsvolle Produkte und Dienstleistungen um. Das Portfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Digitale Transformation, Connected Engineering, Consulting und kooperative Forschung. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft und Faszination den digitalen Wandel ermöglichen. Anspruchsvolle Herausforderungen und gelebter Transfer wissenschaftlicher Forschung in die praktische Anwendung bieten die ideale Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Dabei kommt auch die Freude an der Arbeit nicht zu kurz - dafür sorgen spannende Aufgaben, großartige Kollegen und: Sie!

Ihre Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Kunden bei Veränderungsprozessen, in der nachhaltigen Projektsteuerung und in der Projektkommunikation.
  • Sie führen Kunden und steuern interdisziplinäre Change-Management-Projekte.
  • Sie akquirieren neue Kunden und ermitteln deren Bedarfe.
  • Sie arbeiten bei der Neu- und Weiterentwicklung von Change-Management-Services mit.
  • Sie konzipieren und setzen unter anderem Interviews, Strategieworkshops, Kommunikations­medien sowie Managementpräsentationen um.
  • Sie wenden Methoden und innovative Ansätze wie beispielsweise Design Thinking und Business-Model Generation an.
  • Sie sind Ansprechpartner, Kompetenzträger und me­thodischer Multiplikator für Change Management.

Ihr persönliches & fachliches Profil:

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Kommunikations-, Kognitions- oder Wirtschaftswissenschaften, Rhetorik, Psychologie oder ähnliches, gerne mit Promotion oder Projektleitererfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich Consulting mit den Schwerpunkten Prozessoptimierung und/oder Change-Management-Strategie sowie Umsetzung damit verbundener Konzepte von Vorteil
  • Souveränität sowie strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen angesichts unbekannter Situationen
  • Workshop-Erfahrung in Verbindung mit guten Präsen­tations- und Moderationstechniken
  • Eigeninitiative, Freude am stetigen Austausch im Team und Motivation
  • Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommuni­kationsfähigkeit, Empathie und Gespür für soziale Situationen sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Wir bieten:

  • Innovative Industrie- und Forschungsprojekte 
  • Arbeit in einem Team motivierter (Young) Professionals 
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch attraktive Gleitzeitregelung 
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm 
  • 30 Tage Jahresurlaub 
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents 
  • Mitarbeitercard
  • Leasing-Fahrrad
  • Kaffee, Tee und frisches Obst kostenlos

Kontakt

Kennziffer: TWT-403
Standorte: Stuttgart, München, Ingolstadt
Ansprechpartner: Frau Katharina Gerstung