Entwicklungsmöglichkeiten

Innovationen entstehen nur in einem Umfeld, in dem die Mitarbeiter ihre Talente und Fähigkeiten frei entfalten können - und in dem die Voraussetzungen für die Entwicklung und Realisierung zukunftsweisender Ideen stimmen.

Bei TWT finden Sie dieses Umfeld. Mit Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen erlauben, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Und mit Arbeitgeberleistungen, die anderswo nicht selbstverständlich sind.

Kein Wunder, dass uns auch unabhängige Wirtschaftsjournalisten als besonders attraktiven Arbeitgeber einstufen (TOP-Arbeitgeber Logo). Darüber hinaus tragen wir das Gütesiegel "Fair Company" der Fachzeitschrift "Karriere".

Die höchste Auszeichnung für unser Unternehmen ist jedoch die Zufriedenheit unserer Kunden. Ihr Urteil belegt, dass TWT nicht nur ein TOP-Arbeitgeber, sondern auch ein TOP Technologiedienstleister ist. Gibt es einen besseren Beweis für die Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Je nach Neigung und Potenzial empfehlen Sie sich innerhalb der ersten zwei bis drei Jahre für eine von vier möglichen Laufbahnen in unserem Unternehmen:

Fachlaufbahn

Als Projektingenieur bearbeiten Sie zunehmend anspruchsvolle Entwicklungsprojekte und übernehmen Zug um Zug Verantwortung: zunächst für Ihre eigenen Arbeitsergebnisse, dann für Praktikanten, Diplomanden, interne Arbeitsgruppen, Teilprojekte bis hin zu größeren Projektumfängen oder Gesamtprojekten. Oder Sie arbeiten in einem unserer internationalen Forschungsprojekte mit und ergreifen eine Möglichkeit, im Bereich ICT oder Automotive Engineering zu promovieren.

Neben diesen kunden- und projektorientierten Aufgaben gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, seine persönlichen Neigungen sinnvoll im Unternehmen einzubringen: sei es in der Systemadministration oder Webadministration, als Verantwortlicher für die fachbezogene Weiterbildung im Fachgebiet, interner Trainer, Mitglied des Vortragsausschusses, Datenschutzbeauftragter, Qualitätsmanagementbeauftragter, Sicherheitsbeauftragter, Sportwart uvm.

Beraterlaufbahn

Ihr kommunikatives Talent in Verbindung mit der Fähigkeit, zuzuhören und die tatsächlichen Bedarfe Ihres Gesprächpartners zu erfassen, sind gute Voraussetzungen für eine Karriere als Key Account Business Consultant in unserem Bereich Business Development oder als Quality bzw. IT Consultant in unserem Bereich Consulting. Mitarbeiter und Führungskräfte dieser Bereiche vertreten das Unternehmen häufig persönlich oder in Form von Vorträgen und Präsentationen in Kundenterminen, auf Foren und Kongressen, Messen und anderen Veranstaltungen.

Forscherlaufbahn

Forschen ja, nur nicht im Elfenbeinturm! Wenn Sie im Bereich Information & Communication Technologies oder im Bereich Automotive Engineering promoviert haben und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten haben, werden Sie sich für eine Stelle in unserem Bereich Research & Development interessieren. Gemeinsam mit internationalen Partnerunternehmen, -instituten und -universitäten schreiben Sie Projektanträge für neue Forschungsprojekte innerhalb der regionalen, deutschen, griechischen und europaweiten Rahmenprogramme für Forschung und Entwicklung, übernehmen Verantwortung für Tasks, Work Packages, Quality Assurance oder andere Teilumfänge bis hin zur Rolle des Koordinators. Mitarbeiter unseres Bereiches R&D haben so Gelegenheiten zur Mitwirkung an Veröffentlichungen und werden gerne von der Europäischen Kommission als Gutachter im Rahmen entsprechender Calls for Proposals eingeladen.

Führungslaufbahn

Als High Potential übernehmen Sie zunächst erfolgreich die Leitung von internen und externen Projekten. Anschließend übertragen wir Ihnen die verantwortliche Leitung eines unserer zahlreichen Projektbüros im Hause unserer Auftraggeber oder Sie bauen Ihre Fachkompetenz  zu einem eigenen Fachgebiet aus, das unter Ihrer Führung mit Praktikanten, Werkstudenten, Diplomanden und festen Mitarbeitern erfolgreich wächst. Wenn Sie bereit sind, Erfolg und Verantwortung zu teilen, steigen Sie weiter auf zum Bereichsleiter oder übernehmen eine strategische Rolle in einem unserer Technology Competence Center. Ihre Persönlichkeit, der durch Ihre Initiative erzielte, gemeinsame Erfolg, Ihre Akzeptanz bei Kunden, Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Kompatibilität Ihres persönlichen Führungsstils mit der Unternehmenskultur der TWT entscheiden, ob Sie eines Tages in den Kreis der Geschäftsleitung eintreten.